🛠Как уволиться с максимальной выгодой — 3 июля 2026 г. в 05:30:01.268
🛠Как уволиться с максимальной выгодой От даты увольнения может поменяться размер итоговой выплаты сотруднику. Сегодня — два небольших нюанса, которые следуют учитывать, чтобы последняя зарплата была максимальной. ✅Увольняться после выплаты премий. Если в компании предусмотрены месячные/квартальные/годовые премии, и ждать дополнительной выплаты осталось недолго — то лучше дождаться. Бывает так, что премия в явном виде закреплена трудовым договором — и тогда ее выплатят в любом случае, пропорционально количеству отработанных дней. Но чаще действует принцип «все или ничего» — премию получат только сотрудники, работающие на момент выплаты. Уволиться за пару дней до «13-й зарплаты» — крайне обидно. ⛔️Самые неудачные для увольнения месяцы — январь и май. В эти месяцы много праздничных дней, соответственно выше стоимость дня рабочего. И если вы планируете пару неделек перерыва между новой и старой работой — то лучше, чтобы такой «отдых» не выпадал на май и январь. В эти месяцы работать нужно меньше, а зарплата такая же. РБК Деньги в «Максе» Фото: Magnific #зарплата #увольнение