Он 10 из 10, но с ним никто не хочет работать
Он 10 из 10, но с ним никто не хочет работать Деструктивный сотрудник может показывать результат, но портить атмосферу в коллективе. Коллеги теряют мотивацию, конфликты отнимают время, а руководитель вместо развития бизнеса налаживает межличностные отношения. Что делать, если один сотрудник создает напряжение в команде? 🗓️ 22 октября на онлайн-событии Школы управления РБК научимся распознавать токсичное поведение и предотвращать его. Начало в 19:00 мск. Вы узнаете: ➖ как распознать токсичного коллегу; ➖ стоит ли увольнять токсика или дать ему шанс; ➖ какие инструменты помогут руководителю усилить команду. 🔶 Принять участие РБК Образование в «Макс»
1 164 просмотров