🚀 Пять причин отказа кандидату. Серия постов — 18 марта 2026 г. в 14:54:37.492
🚀 Пять причин отказа кандидату. Серия постов ✅ Причина первая: «Только деньги и ничего больше» 🙈 История Максим пришёл на собеседование в digital‑агентство на позицию SMM‑специалиста. Он уверенно отвечал на вопросы о своём опыте, показал хорошее портфолио. Когда дело дошло до вопросов кандидата, он задал только один: «Какой размер зарплаты на этой позиции?» На уточняющий вопрос рекрутера: «А что ещё для вас важно в работе?» — Максим пожал плечами: «Ну, главное, чтобы платили вовремя». 😡 Максиму отказали HR отметила: «Мы ищем вовлечённого специалиста, который разделяет ценности компании и готов расти вместе с нами. Фокусировка кандидата исключительно на зарплате показала низкую заинтересованность в самой работе». 🎯 Вывод Работодатели хотят видеть людей, которым важно не только «сколько», но и «зачем» и «как». 🔥 Решение - задавайте правильные вопросы! 👉 Какие цели и стратегия компании? 👉 Какие ценности у команды с которой предстоит работать? 👉 Какие задачи на первые 3–6 месяцев? 👉 Какие возможности профессионального развития? 🏆 Больше данных на наших практических занятиях «Реальные собеседования». ✍️ Для записи на консультацию пишите нам Мах https://linku.su/Elena_Poseukova или https://linku.su/Linnik_Tatyana Мы в Телеграмм 👉 https://t.me/OfferTraining