Как давать обратную связь, чтобы не убить инициативу — 29 июня 2026 г. в 15:37:02.437
Как давать обратную связь, чтобы не убить инициативу Часто проблема не в команде, а в самой обратной связи. Если оценивать работу «на вкус», менять критерии по ходу проекта или не объяснять причины правок — сильные специалисты перестают проявлять инициативу и начинают просто угадывать ожидания начальника. В карточках руководитель направлений контента, дизайна и мероприятий Roistat Тимур Меджидов делится подходом, который помогает сделать обратную связь понятной для команды и избежать бесконечных переделок. P.S. А полную версию материала с примерами и подробными рекомендациями 👉🏻 читайте на Cossa!
132 просмотров