❓Можно ли оформить больничный всего на один день? И как вообще работает оплата? — 15 сентября 2026 г. в 10:21:18.135
❓Можно ли оформить больничный всего на один день? И как вообще работает оплата? ❗️ Да, можно. Минимальный срок больничного – один день. Оплачивается он по общим правилам: первые три дня – за счёт работодателя, дальше – Социальный фонд России (СФР). 👉🏻 Отказать в открытии листа могут только по медицинским причинам: если при осмотре врач не находит признаков нетрудоспособности. ❗️Что ещё важно знать ▶️ Больничный во время отпуска. Если вы заболели в ежегодном оплачиваемом отпуске, пособие выплатят, а отпуск автоматически продлится на число дней болезни. Больничный по уходу за ребёнком в период отпуска не оформляется и отпуск не продлевает. Пособие не положено, если вы были в отпуске за свой счёт, учебном отпуске, не работали из‑за простоя или находились под стражей. Выплаты могут быть снижены до уровня МРОТ при алкогольном опьянении, нарушении режима или неявке к врачу. ▶️ Больничный после увольнения. Если болезнь наступила в течение 30 дней после увольнения, вы не устроились на новую работу и обратились за листком не позднее шести месяцев, больничный оплатят. Если лист открыт в день увольнения или раньше, пособие рассчитывают как для действующего сотрудника. Больничный по уходу за ребёнком в этой ситуации не оплачивается. ▶️ Самозанятые и больничный. С 1 января 2026 года запущен эксперимент: самозанятые получили право на больничный. Программа действует до конца 2028 года и покрывает только временную нетрудоспособность. Пособия по беременности и родам самозанятым в рамках этого эксперимента не положены. #РосхимпрофсоюзВолгоград #Защитаправтрудящихся #Вместесильнее