PROденьги 💰💰💰
PROденьги 💰💰💰 Работодатель имеет право отказать иностранному сотруднику в выплате зарплаты наличными в России, если это не предусмотрено трудовым или коллективным договором. Зарплата может быть выплачена либо на месте работы, либо переведена на банковский счёт, указанный сотрудником. Способ выплаты (наличными или на банковский счёт) устанавливается трудовым или коллективным договором. Работник может изменить банк для получения зарплаты по своему усмотрению, но обязан уведомить об этом работодателя и предоставить новые реквизиты не позднее чем за 15 дней до очередной выплаты.
7 просмотров