Руководитель в образовании | Каменный город

Уже сегодня в 14:00 (МСК) состоится вебинар для руководителей «Обучение педагогов без рисков: как проверить организацию, программу и документы до оплаты» — если вы согласовываете обучение сотрудников, важно понимать не только цену и количество часов. На вебинаре с юристом Татьяной Любовой разберем: — кто вправе обучать педагогических работников; — что проверить в организации и самой программе; — кто проводит итоговую аттестацию; — какая организация выдает удостоверение или диплом; — на что смотреть до оплаты, чтобы потом не разбираться с документами постфактум. Для вас это готовая схема проверки, которую можно использовать самому или передать заместителю, методисту, кадровику. После эфира участники получат запись, чек-лист проверки обучающего центра и сертификат. Начинаем сегодня в …

Как директору не превращать подбор ДПО для команды в небольшое расследование В сентябре решений и так становится больше с каждым днем. И согласование каждого вопроса съедает время. В том числе и согласование обучения: программа, документы, поставщик, будущий диплом или удостоверение, вопросы бухгалтерии. И это то, где можно легко начать экономить драгоценные минуты, если не превращать каждую заявку в маленькое расследование. 🕵️ Нормально выстроенный процесс выглядит так: до согласования у вас уже есть несколько ответов, по которым можно быстро решить — оплачиваем или возвращаем на уточнение. Какие именно ответы должны лежать на столе? • Что проверять в организации, а что — в программе? • Как понять, кто отвечает за обучение и кто выдает итоговый документ? • Какие сведения действит…

С ноября в школах планируют запустить курс по ИИ? 😱 Минпросвещения сообщило: со второй четверти 2026/27 учебного года во всех российских школах планируется ввести курс внеурочной деятельности «Искусственный интеллект и информационная безопасность» для 5–11-х классов. Задача курса уже шире, чем просто научить школьника пользоваться нейросетями. Ведомство говорит о возможностях, ограничениях, угрозах и рисках ИИ, безопасном и осознанном использовании технологий. Параллельно элементы ИИ уже входят в содержание информатики. И здесь, как говорится, вопрос назрел. ⬇️ Дети уже пользуются нейросетями для поиска информации, создания текстов, изображений, выполнения домашних заданий. Поэтому школе предстоит говорить с ними не о далекой и малознакомой технологии, а о том, с чем часть учен…

На сайте один бренд, в договоре — другое название, в удостоверении — третье. Это нормально? Да, такое бывает. И само по себе это еще не означает нарушение. Осенью вы снова будете согласовывать обучение сотрудников: программы, счета, договоры, документы. Одна из самых непонятных ситуаций — когда на каждом этапе появляется новое название организации. Отсюда вполне нормальный вопрос: не потратим ли мы деньги и время на обучение, после которого еще придется разбираться с документами? Так нужно ли сразу отказываться от курса, если у него будто бы «несколько имен»? Не обязательно. Разные названия могут появляться, например, когда используется бренд, в реализации программы участвуют партнеры или обучение организовано в сетевой форме. Само различие названий еще ничего не нарушает. Критич…

Перед тем как согласовать обучение сотрудника, проверьте эти 5 пунктов Начался новый учебный год. И вместе с ним у руководителей появляется еще одна задача: определить, кого, чему и где обучать. Кажется, все просто: название программы подходит, часы устраивают, цена вписывается в бюджет. Но именно на этом этапе часто возникают вопросы уже после оплаты: — подходит ли выбранная программа под задачу организации;
— можно ли доверять образовательному центру;
— какой документ получит сотрудник;
— примут ли его результаты обучения в дальнейшем. Поэтому перед тем, как направить сотрудника на обучение, полезно пройти короткую проверку. 1. Сначала определите: какой результат должен получить сотрудник Не начинайте выбор с названия курса. Сначала ответьте на вопрос: • Что должно измениться посл…

Коллеги, с 1 сентября! Желаем, чтобы совещания заканчивались решениями, задачи — результатом, а слово «срочно» звучало заметно реже. И главное — чтобы за всей ответственностью не терялось желание развиваться. Чтобы интерес к работе никогда не угасал! Ведь вы не просто управляете процессами, вы действительно двигаете образование вперед. С новым учебным годом!