Рынок труда в России столкнулся с избытком офисных кадров
Рынок труда в России столкнулся с избытком офисных кадров Несмотря на низкий уровень безработицы (2,2%), найти работу по специальности становится все сложнее. Высокая конкуренция складывается в маркетинге, финансах, консалтинге и других офисных сферах. На одну вакансию здесь претендуют тысячи кандидатов, а число предложений ограничено. По словам экспертов, некоторые соискатели месяцами отправляют резюме и получают отказы. В этих условиях бизнесу придется адаптировать кадровую политику: активнее привлекать сотрудников разных возрастных групп и пересматривать долгосрочные стратегии найма. ✅ Подписывайтесь на ИА RuNews24ru: MAX | Дзен | Одноклассники
387 просмотров