💼 Серая занятость крепко вцепилась в рынок труда
💼 Серая занятость крепко вцепилась в рынок труда В январе–мае 2026 года в России постоянную работу имели в среднем 74,6 млн человек, тогда как в штатах организаций числилось только 44,1 млн. Разница составила 30,5 млн человек, или 41% всех занятых. За год показатель практически не изменился, но за десятилетие его доля выросла с 34% до 41%. Однако считать все 30,5 млн «серой занятостью» неправильно. В эту группу входят ИП, самозанятые, работающие по ГПХ, внешние совместители и сотрудники у физических лиц — многие из них полностью легально платят налоги. При этом часть работодателей может использовать такие формы для фактической замены трудового договора, сокращая обязательства перед работником и бюджетом. Особенно заметна такая модель в торговле, строительстве и транспорте. Это отрасли с большим количеством временной и проектной работы. Для бизнеса это позволяет быстрее менять численность персонала и снижать постоянные расходы. Но для работника цена гибкости может быть выше: при подмене трудовых отношений исчезают гарантии оплачиваемого отпуска, больничных, компенсаций и защиты при увольнении. Для бюджета проблема возникает там, где легальная самостоятельная занятость превращается в способ скрыть реальные трудовые отношения или часть зарплаты. Меньше официальных выплат означает потенциальное сокращение НДФЛ и страховых взносов, а в будущем — маленькие пенсионные и ущемленные социальные права самих работников. @cashruss Русские деньги теперь в MAX