Провела сегодня интервью с кандидатом на позицию Коммерческого директора.
Провела сегодня интервью с кандидатом на позицию Коммерческого директора. Не могу молчать, такую бурю эмоций вызвал диалог🔥😈🤦🏻♀️ - Вы интересно рассказываете о Вашем опыте, а резюме совершенно не отражает компетенции и достижения. Написано скупо, напоминает резюме выпускников ВУЗов, когда еще особо нечего написать. - Анна, у меня стойкое убеждение, что работодатели уже устали от «отполированных» резюме и сейчас уже готовы «смотреть вглубь». - Что Вы имеет тут в виду? - Ну, работодатели готовы потрудиться, чтобы за резюме постараться увидеть опытного человека. - Я с Вами связалась по единственной причине - у моего заказчика специфический запрос, а Вы работали в схожем бизнесе, продавали продукцию по ГОЗу. - Ну да, есть такое. Сказать по правде, я ищу работу с декабря прошлого года и рынок очень плохой, Вы одна из немногих, с кем получилось договориться об интервью. Хорошо, что меня поддерживает семья. - Я бы очень рекомендовала поработать над резюме и самопрезентацией. - Ну, может быть, хотя всё-таки я не думаю, что я из-за резюме не могу найти работу. Это просто рынок такой. Знаете что? Работодатель НЕ ОБЯЗАН уметь читать между строк и трудиться, чтобы за кривым резюме увидеть классного спеца. Если конечно Вы не востребованный специалист, которого все хотят (условный сварщик или агроном). Если Вы миддл-или топ-менеджер, каких огромное количество на рынке работодателя сейчас, потрудитесь критично посмотреть на свое резюме. Информации, как оно должно выглядеть и какую информацию содержать - огромное количество. Все, выдохнула)