В продолжение темы про интервью
В продолжение темы про интервью Призываю всех, кто в поиске работы - даже если по телефону понятно, что вакансия не особо вам интересна, сходите на интервью, дойдите до ЛПР. Тут, как минимум, 3 аргумента у меня: 1️⃣рекрутер вполне может не знать всех нюансов вакансии и поэтому рассказывает иногда коряво и неполно; 2️⃣в целом, если бизнес крупный, то ЛПР точно понимает, что еще может вам предложить. У меня много раз в найме были случаи, когда акционер прямо на встрече с кандидатом предлагал ему другую должность и зону ответственности; 3️⃣практика прохождения интервью ценна сама по себе, это навык. Ваша презентация опыта становится более убедительной, вы понимаете уже, какие вопросы вам зададут и как лучше на них отвечать, смотрите рынок и ситуацию в бизнесе, это интересно же) Так что прежде чем сказать рекрутеру «ну нее, не мое», сделайте маленькую паузу и всё взвесьте. А может быть стоит сходить и пообщаться?