Глава ФНПР Сергей Черногаев: вопрос формирования пенсии самозанятых стоит очень остро — 10 августа 2026 г. в 14:18:49.019
Глава ФНПР Сергей Черногаев: вопрос формирования пенсии самозанятых стоит очень остро Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев во второй части интервью ТАСС рассказал, сколько самозанятых участвует в программе добровольного страхования, почему нет забастовок в России и как решать проблему высвобождения работников в связи с автоматизацией. — С этого года самозанятые могут принять участие в программе добровольного страхования, чтобы получать оплачиваемые больничные и формировать свою пенсию. Обращается ли к профсоюзам эта категория граждан? С какими проблемами они сталкиваются? — Режим самозанятости — это отдельный подход, на который смотрит и профсоюз, и государство. На сегодняшний день лишь около 516 тыс. человек из более чем 16,2 млн зарегистрированных самозанятых добровольно участвуют в системе обязательного пенсионного страхования. При этом в 2025 году отчисления сделали лишь 52,8 тыс. человек, или 0,3% от общего числа самозанятых. Это, конечно, небольшие цифры, и вопрос формирования личной пенсии сегодня стоит, с нашей точки зрения, очень-очень остро. Поэтому мы считаем, что самозанятые должны участвовать в медицинском страховании и самое главное — формировать свою будущую пенсию. Рано или поздно это все равно пригодится. Сейчас пенсионный фонд формируется в большей степени за счет работников, занятых в традиционной занятости, и, конечно, было бы неправильно, чтобы самозанятые не принимали участие в этом процессе. Профсоюзы абсолютно спокойно воспринимают режим самозанятости как одну из форм традиционной занятости, но мы выступаем против того, чтобы традиционные трудовые отношения подменялись этим режимом. К сожалению, на сегодняшний день это есть. Совместно с Рострудом выступаем против подмены трудовых отношений и способствуем тому, чтобы как можно больше граждан трудились в традиционных формах занятости по трудовым договорам. — Сейчас наблюдается такая ситуация, что многие компании намеренно уговаривают своих сотрудников оформить самозанятость, чтобы избежать уплаты налогов. На ваш взгляд, какие можно меры принять, чтобы избежать такой ситуации? — Правительство со своей стороны предпринимает усилия. С 1 октября самозанятым ограничат часы работы на одного заказчика — не более 60 часов в месяц в течение полугода. Когда правило вступит в силу, уже будет видно, какие есть нюансы и что необходимо в этом отношении менять. Есть подтверждение тому, в том числе и со стороны правительства, что подмена трудовых отношений все-таки существует. Со своей стороны мы отслеживаем эти вещи и совместно с Рострудом обращаем на это внимание, в том числе и при проверках. Если такая подмена трудовых отношений выявляется, обращаемся к работодателю, чтобы права работника были восстановлены и с ним был заключен трудовой договор. Если этого не происходит, тогда уже в дело включается Роструд и, если необходимо, еще и судебная инстанция. — Вы также подчеркнули, что небольшая часть самозанятых участвует в программе добровольного страхования. Как можно замотивировать самозанятых, чтобы они формировали свою пенсию и могли получать оплачиваемые больничные? — Здесь нужно учитывать ментальность наших людей. Несмотря на то, что у нас периодически происходят какие-то чрезвычайные происшествия, непредвиденные обстоятельства, у нас не так много граждан занимается страхованием личного имущества, жизни и всего остального. То же самое происходит с пенсионным и медицинским страхованием. Мне кажется, нужно идти по пути, который был в свое время применен при обязательном страховании автовладельцев. Наверное, это единственный путь, который способен на сегодняшний день россиян сподвигнуть к тому, чтобы все уплачивали за себя этот налог. Если в традиционных трудовых отношениях обязанность уплаты налогов ложится на работодателя, то самозанятым надо это делать самостоятельно. Это можно учитывать при регистрации самозанятых, то есть это должен быть один из обязательных для самозанятых пунктов.