Более трети самозанятых в РФ совмещают работу на себя и по трудовому договору
Более трети самозанятых в РФ совмещают работу на себя и по трудовому договору По данным исследования Центра доказательной экспертизы Института Гайдара, 36% самозанятых совмещают работу на себя и по трудовому договору. Более 30% самозанятых в России одновременно работают по найму. Результаты опроса, проведённого платформой "Кьюго", которая автоматизирует выплаты и документооборот бизнеса с исполнителями, показывают сходные данные: 38% из 1325 респондентов совмещают заказы через платформу с постоянной работой по трудовому договору. Онлайн-опрос был проведён 20-27 сентября 2026 года. Причём для многих участников опроса подработка через самозанятость является именно регулярной частью семейного бюджета, а не случайным способом "накопить на мечту". Как рассказали "ДП" представители организации, 61% опрошенных тратит доход с подработки на еду, ЖКХ и транспорт, 35% — на погашение кредитов и долгов. Откладывают в "подушку безопасности" 11%, на хобби и отдых тратят 12%. "Основную долю совместителей составляют люди 35-44 лет с постоянной работой, для половины из которых подработка закрывает разрыв между зарплатой и ценами. Более того, в текущей ситуации подработка как диверсификация источников дохода вселяет спокойствие. Очень важно, чтобы все выходящие изменения в области платформенной экономики и внештатной занятости сохранили такую возможность", — говорит генеральный директор "Кьюго" Елена Усачёва. Президент Ассоциации цифровых платформ Ораз Дурдыев в комментарии для "ДП" подтверждает, что для активного самозанятого совмещение с работой по найму уже стало обычной моделью. Человек сохраняет основную занятость со стабильной зарплатой и социальными гарантиями, а помимо этого параллельно легально получает дополнительный доход — предлагая свои услуги на цифровой платформе или от сдачи имущества в аренду. "Люди выбирают совмещение, потому что хотят прибавку к доходу, гибкий график и возможность проверить новую деятельность, не теряя стабильности. Абсолютное число таких работников растёт вместе с самим режимом самозанятости. А доля около трети показывает, что гибридная занятость — устойчивая часть рынка, а не временный эффект. Регулирование должно противодействовать маскировке трудовых отношений и при этом не лишать людей права законно совмещать два статуса", — считает он. При этом, по данным hh.ru, дополнительную занятость чаще всего ищут молодые специалисты в возрасте от 19 до 30 лет — на них приходится около 1,5 млн резюме, медианные зарплатные ожидания составляют 66,3 тыс. рублей. На втором месте по желанию найти подработку — россияне 31-40 лет (более 1 млн кандидатов с ожиданиями 88 тыс. рублей). Выше других свой труд на подработке оценивают специалисты 41-50 лет (около 673 тыс. резюме): они рассчитывают в среднем на 92,1 тыс. По данным ФНС РФ, по состоянию на конец августа в Петербурге было зарегистрировано 1,1 млн самозанятых. Год назад их было 934,6 тыс. человек. Источник: Деловой Петербург