Россияне сохраняют право на оплату больничного листа в течение 30 календарных дней посл...
Россияне сохраняют право на оплату больничного листа в течение 30 календарных дней после увольнения, если причиной нетрудоспособности стали травма или болезнь самого работника. В таком случае размер пособия рассчитывается исходя из 60% среднего заработка за два предыдущих года, при этом трудовой стаж на коэффициент выплаты не влияет. Финансовая ответственность за выплату пособия распределяется между бывшим работодателем, который оплачивает первые три дня, и Социальным фондом России, покрывающим остальной период. Важно учитывать, что начисленная сумма подлежит налогообложению, поэтому итоговая выплата на руки будет меньше рассчитанной. Данная мера позволяет получить компенсацию, даже если человек еще не успел трудоустроиться на новое место.
12 просмотров