Во время совещания несколько человек понимают, что предложенное руководителем решение н... — 14 июля 2026 г. в 14:17:21.823
Во время совещания несколько человек понимают, что предложенное руководителем решение не сработает ⚠️ Но никто не возражает — каждый из сотрудников рассчитывает, что первым выступит кто-то другой. ➡️ Так действует психологический феномен, который называется эффект свидетеля. Исследователи Школы бизнеса Мэрилендского университета изучили этот эффект в трёх исследованиях. В первом приняли участие 132 сотрудника и руководители компании из списка Fortune 500. Затем выводы проверили ещё в двух поведенческих экспериментах — с 163 студентами и 440 работающими специалистами. 💡 Во всех случаях результат оказался одинаковым: чем сильнее человек пребывал в уверенности, что проблема уже известна другим, тем ниже была вероятность, что именно он о ней заговорит. Причём эффект сохранялся даже когда люди знали, что их мнение действительно может что-то изменить. 🐱 Но как руководителю распознать эффект свидетеля и не позволить ему стать частью корпоративной культуры? Разбираем в карточках вместе с Максимом Киселевым, профессором и академическим директором Школы бизнеса СберУниверситета 💻 #экспертиза