Мы часто говорим о том, что сильные команды не формируются сами по себе 🧭 — 17 июля 2026 г. в 14:41:15.406
Мы часто говорим о том, что сильные команды не формируются сами по себе 🧭 В предыдущем посте на примере идей Криса Арджириса мы разбирали, почему организации повторяют одни и те же ошибки и как культура влияет на способность команды учиться. Но любая теория становится ценной только тогда, когда превращается в управленческую практику. ➡️ В карточках мы собрали упражнения, которые с помощью групповой работы позволят вам провести диагностику команды и сформировать план действий для повышения её эффективности. 📆 А если вы хотите получить мастер-класс по управлению командой от экспертов с международным опытом, то 7–9 августа в СберУниверситете пройдёт трёхдневная офлайн-программа «Апгрейд команды». Программа создана для руководителей, которые хотят укрепить доверие внутри коллектива и отказаться от микроменеджмента в пользу современных подходов к управлению. 🔝 Особенность программы — максимальный акцент на практике. За три дня участники разберут инструменты, которые помогают выстраивать сильные рабочие отношения, повышать вовлечённость сотрудников и давать обратную связь так, чтобы она действительно работала. Если ваша команда уже достигла уровня, на котором привычные методы перестают приносить результат, — самое время обновить подход к управлению. Оставляйте заявку на программу по ссылке 💻 #анонс