⁉️Каких сотрудников нельзя привлечь к работе в выходной или праздничный день — 8 мая 2026 г. в 05:00:12.062
⁉️Каких сотрудников нельзя привлечь к работе в выходной или праздничный день Категории сотрудников, которых нельзя привлечь к работе в выходной или праздничный день, даже если они согласятся на такую работу (статья 113, часть 1, 2 статьи 259, статья 268, часть 3 статьи 348.8 ТК): - беременные женщины - сотрудников моложе 18 лет (исключение – отдельные категории творческих работников и спортсмены, распоряжение Правительства от 04.07.2023 № 1777-р); - работников, которым работа в выходной или праздничный день противопоказана по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению. Привлечь с письменного согласия можно к работе в выходной или праздничный день, если работа не противопоказана по медицинским показаниям: -работников, у которых есть дети-инвалиды; -работников, которые ухаживают за больными членами их семей по медзаключению; -матерей и отцов, которые воспитывают без супруга или супруги детей в возрасте до 14 лет; -опекунов, которые воспитывают детей в возрасте до 14 лет; -сотрудников, которые воспитывают ребенка в возрасте до 14 лет, если один из супругов работает вахтовым методом; -родителей трех и более детей в возрасте до 18 лет, младшему из которых меньше 14 лет. 🎨Использована иллюстрация сгенерированная с помощью "ИИ" 🔗Подписывайтесь на соцсети Счетной палаты городского округа "Город Лесной": ВКонтакте: https://clck.ru/3QqpEF/ Telegram: t.me/splesn /