⁉️Как составить акт об отсутствии работника учреждения на рабочем месте — 20 июля 2026 г. в 05:00:12.236
Вложенный файл
Откройте файл в новой вкладке
⁉️Как составить акт об отсутствии работника учреждения на рабочем месте 1. Акт об отсутствии на рабочем месте более четырех часов подряд составьте в произвольной форме, поскольку нормативно установленной нет. Но проверьте, возможно, в вашем учреждении действуют специальные требования к оформлению внутренних документов (например, нужно использовать специальный бланк, соблюдать требования к реквизитам). Тогда учтите эти требования при составлении акта. ☝️Рекомендуем указать в акте, в частности ✅факт проступка ✅время явки работника на работу и длительность его отсутствия (в минутах, часах) ✅лиц (не менее трех), засвидетельствовавших факт проступка ✅подписи названных лиц. 2. Докладную записку об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле) составьте в произвольной форме, так как нормативно утвержденной нет. Но проверьте, возможно, в вашем учреждении действуют специальные требования к порядку ее оформления. Учтите их. Докладную записку, как правило, составляет непосредственный руководитель отсутствующего работника. ☝️Рекомендуем, чтобы в ней были отражены: ✅факт проступка; ✅время явки работника на работу и длительность его отсутствия (в минутах, часах); ✅ссылка на документ (например, трудовой договор), которым регулируется рабочее время, и на конкретный пункт в нем, который работник нарушил; ✅Ф.И.О., должность и подпись работника, который составил докладную записку. 🎨Использована иллюстрация сгенерированная с помощью "ИИ" 🔗Подписывайтесь на соцсети Счетной палаты городского округа "Город Лесной": ВКонтакте: https://clck.ru/3QqpEF/ Telegram: t.me/splesn / Max: https://clck.ru/3QisrZ