Трудоустройство бывших муниципальных служащих
Трудоустройство бывших муниципальных служащих При трудоустройстве бывших муниципальных служащих действуют антикоррупционные ограничения, если: • должность входила в перечень, установленный нормативными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления • с увольнения прошло меньше 2 лет • в обязанности входили отдельные функции муниципального (административного) управления организацией, в которую трудоустраивается Если условия выше совпали, бывший муниципальный служащий обязан обратиться в специальную комиссию по урегулированию конфликта интересов и получить ее письменное согласие на трудоустройство. ☝️Новому работодателю: уведомить прошлого нанимателя в течение 10 дней с момента заключения трудового договора (для ГПХ - только при сумме больше 100 тыс. рублей в месяц). 💰За несообщение предусмотрена административная ответственность в виде штрафа от 20 до 50 тыс. рублей (для должностного лица). 🎨Использована иллюстрация сгенерированная с помощью "ИИ" 🔗Подписывайтесь на соцсети Счетной палаты городского округа "Город Лесной": ВКонтакте: https://clck.ru/3QqpEF/ Max: https://clck.ru/3QisrZ