Привет, на связи СчетоВед! Сегодня подробно разберем тему, от которой у кадровиков и бу... — 10 июня 2026 г. в 15:06:31.160
Привет, на связи СчетоВед! Сегодня подробно разберем тему, от которой у кадровиков и бухгалтеров регулярно возникают вопросы, — персонифицированный учет. Это государственная система сбора данных о каждом работающем гражданине, где по полочкам раскладывается весь его трудовой путь, стаж и заработок. 📑 Главная цель этого тотального контроля — гарантия социальных прав сотрудников. Благодаря персучету государство точно знает, кому и в каком размере начислять будущую пенсию, оплачивать больничные или декретные пособия. Для бизнеса это жесткая обязанность: не сдал отчет вовремя — подставил и человека, и компанию. 👵💼 Сегодня систему администрируют сразу два ведомства — Социальный фонд России (СФР) и Федеральная налоговая служба (ФНС). Налоговая собирает ежемесячные финансовые показатели, а СФР фиксирует кадровые движения и стаж. Государство активно переводит сдачу отчетности на Единую цифровую платформу (ГИС ЕЦП), что требует от нас обязательного использования машиночитаемых доверенностей (МЧД) при отправке электронных бланков. 🌐 Для работодателя этот учет — настоящий квест на выживаемость. Законодатели регулярно обновляют формы и форматы (как это происходит с бланками АДВ и ЕФС-1), а алгоритмы проверки становятся только жестче. Например, фискалы пристально сличают выплаты с МРОТ, и любая техническая помарка в СНИЛС или ИНН оборачивается штрафами и угрозой блокировки счетов. 🤯 Большинство сведений сейчас привязано к единому дню сдачи — 25 числу, но для разных ведомств предусмотрены свои бланки. В налоговую инспекцию мы каждый месяц отправляем Персонифицированные сведения о физлицах, где указываем персональные данные сотрудников и сумму начисленных им за месяц доходов. Делать это нужно строго до 25-го числа следующего месяца. 📅 С Социальным фондом история гораздо динамичнее, ведь здесь главным инструментом стал комплексный отчет ЕФС-1. Если у вас происходят стандартные кадровые переводы, то подраздел 1.1 этой формы сдается в привычный срок — до 25-го числа следующего месяца. Однако при приеме на работу, увольнении или заключении договора ГПХ направить сведения в СФР необходимо не позднее следующего рабочего дня после издания приказа или подписания договора. ⏰ Что касается отчетности по страховому стажу, то для нее предусмотрен подраздел 1.2 формы ЕФС-1. Этот отчет является ежегодным, и его необходимо сдать до 25 января года, следующего за отчетным, но формируется он только по тем сотрудникам, у которых есть особые условия стажа (например, северный стаж или вредные условия труда). ❄️ Чтобы спать спокойно, держите руку на пульсе автоматизации и регулярно обновляйте учетные программы. Помните, что идеальная аккуратность в персучете сегодня — это отсутствие судебных исков от работников и претензий со стороны проверяющих завтра. Оставайтесь со СчетоВед, впереди еще много полезных разборов! 🚀 📞 +7 (925) 713-53-54 #СчетоВед #персонифицированныйучет #персучет #отчетность #ЕФС1 #бухгалтерскийучет #кадровыйучет #СФР #ИФНС #советыбухгалтера #налоги #учетвкомпании #бизнес