В мире бухгалтерии весна 2026 года оказалась богатой не только на солнечные дни, но и н... — 15 мая 2026 г. в 07:27:16.042
В мире бухгалтерии весна 2026 года оказалась богатой не только на солнечные дни, но и на серьезные законодательные маневры. Пока бизнес-сообщество привыкало к новым правилам налоговой реформы, Федеральный закон № 104-ФЗ внес важные коррективы в расчет страховых взносов, которые вступили в силу 25 апреля. Эти изменения требуют особого внимания, так как они меняют правила игры для тех, кто привык пользоваться льготами. Главный фильтр для льгот: правило 70% Основной акцент законодатели сделали на прозрачности и целевом использовании пониженных тарифов. Теперь право на льготу жестко привязано к структуре выручки. Если ваша компания претендует на пониженные взносы, необходимо следить за тем, чтобы доходы от профильных видов деятельности составляли не менее 70% от общего объема. Это правило стало универсальным фильтром: как только пропорция нарушается, право на экономию исчезает автоматически с начала расчетного периода. Для производственного сектора есть и хорошая новость. Субъектам МСП в сфере обрабатывающей промышленности теперь проще войти в льготный режим. Законодатель убрал требование подтверждать долю доходов за предшествующий год. Теперь достаточно соответствовать критерию в 70% в текущем моменте, что значительно упрощает жизнь новым проектам и тем, кто решил сменить вектор развития бизнеса в середине года. Порог в 1,5 МРОТ: новая математика зарплат Напоминаем, что в 2026 году изменилась сама база для расчета взносов у малого и среднего бизнеса. Если раньше льготная ставка 15% применялась к выплатам сверх одного МРОТ, то теперь «точка входа» в льготу поднялась до 1,5 МРОТ. При текущем уровне минимальной оплаты труда это означает, что стандартные 30% взносов придется платить с суммы более 40 000 рублей на каждого сотрудника. Для компаний с большим штатом и «белыми» зарплатами это существенная нагрузка, которую необходимо учитывать в финансовом планировании на второе полугодие. 📉 Предельная база для взносов в этом году также подросла и составляет 2 979 000 рублей. Все, что выплачивается сверх этой суммы, облагается по ставке 15,1%. Эти цифры — не просто статистика, а фундамент вашего бюджета, особенно если вы планируете индексацию зарплат или выплату премий по итогам квартала. ✅ СчетоВед: ваш навигатор в море налогов Запутанные формулировки законов и скрытые условия в письмах ФНС — это работа, которую мы в компании СчетоВед превращаем в четкий алгоритм действий для вашего бизнеса. Мы не просто считаем цифры, а помогаем выстроить стратегию, при которой вы используете каждую законную возможность для оптимизации нагрузки. Если вы не уверены, проходит ли ваша компания по новым критериям 70% или как правильно настроить учет в 1С под обновленные требования, мы готовы взять это на себя. Доверьте учет профессионалам, чтобы сосредоточиться на масштабировании своего дела, а не на изучении бесконечных правок в Налоговый кодекс. Мы проверим ваш текущий статус, рассчитаем нагрузку и поможем избежать доначислений. СчетоВед — мы знаем, как сохранить устойчивость вашего бизнеса в любых условиях. +7 (925) 713-53-54 #СчетоВед #Налоги2026 #СтраховыеВзносы #Бухгалтерия #МСП #Бизнес #НалоговаяРеформа #Бухучет