🚩 Не уходите с работы, если дискомфорт процентов на 20-30! — 5 сентября 2026 г. в 05:37:19.288
🚩 Не уходите с работы, если дискомфорт процентов на 20-30! Вижу ваши реакции на пост выше – ловите мои рекомендации в поиске работы для тех, у кого в целом нормально, но есть небольшие нюансы: то ли зарплата давно не растёт, то ли задачи приелись, то ли руководитель мог бы быть и получше. Начинают закрадываться мысли: а может, пора искать что-то новое? Я откровенно советую «вообще не рыпаться» и попробовать сделать так, чтобы в текущей компании получить то, что хочется. Если дискомфорт процентов на 20-30, а не «всё, больше не могу», то оставайтесь на месте и стройте карьеру внутри компании. Рынок очень сложный. Рост зарплаты на 20-25% при смене работы – нормальная плата за риск: ✓ если проект вдруг закроют, ✓ если руководитель окажется неадекватным, ✓ если работа вам не зайдёт и прочее. То есть вы снова можете оказаться в поиске! Поэтому сначала попробуйте получить то, чего хотите, на текущем месте. Вариантов всегда больше, чем кажется. 1️⃣ Если не растёт зарплата, попробуйте обсудить другие компенсации. Например, обучение за счёт компании. 2️⃣ Подумайте, как уменьшить нагрузку и/или начать свою параллельную карьеру. 3️⃣ Если ваша должность упёрлась в потолок, узнайте, что нужно для перехода на уровень выше, чтобы расти в деньгах и интересных задачах. На эфире у меня спросили: Карина, вы говорили, что на рынке сейчас жесть. Верно я понимаю, что всё же некоторым ещё и повышают ЗП? Частично ответила сразу, более подробно – в аудио на канале «Перезагрузка карьеры» 👉 кто регистрировался на встречу 3 сентября, рекомендую сходить на повторы эфира и послушать аудио.