Если повысить зарплату сотрудникам в 2 раза, будут ли они работать в 2 раза эффективнее?
Если повысить зарплату сотрудникам в 2 раза, будут ли они работать в 2 раза эффективнее? Да вот хуюшки. Максимум первый месяц начнут работать процентов на 20 результативнее, а потом вернутся к прежнему уровню. Я сам был в такой ситуации. Думал, что если человеку больше платить, то он и работать будет лучше. Ну логично же? Оказалось, что сотрудник просто привыкает к новой зарплате. А задачи как выполнял через жопу, так и продолжает. Причем я и сам, когда начинал работать в найме, не всегда выкладывался на полную. И дело было далеко не только в деньгах. Иногда хотелось работать и делать больше, а иногда — закрыть ноутбук и уйти пасти коз. И тут очень многое зависит от руководителя. Как он ставит задачи, дает обратную связь, замечает результаты и вообще общается с людьми. А как сделать так, чтобы сотрудники нормально работали и для этого не приходилось каждый месяц повышать им зарплату? Об этом пишет Андрей, который уже 18 лет руководит командами. В его канале «Я — руководитель» разбираются вполне жизненные ситуации: как мотивировать людей, и как добиться результата, не превращаясь в начальника, которого все ненавидят. В общем, рекомендую. Особенно если у вас есть сотрудники и периодически возникает желание всех уволить и сделать самому. https://max.ru/iRukovoditel