Завершился 9-й поток программы — и сегодня я хочу поделиться результатами руководителей ❤️ — 27 июля 2026 г. в 13:27:01.096
Завершился 9-й поток программы — и сегодня я хочу поделиться результатами руководителей ❤️ Для нас обучение не заканчивается последним уроком. После основной программы мы ещё целый месяц остаёмся рядом с участниками: помогаем внедрять инструменты, разбираем сложные ситуации, корректируем действия и шаг за шагом выстраиваем систему внутри бизнеса. И вот этот этап завершён. Сейчас я смотрю на результаты руководителей и испытываю огромную радость за каждого из них. Всего за полтора месяца в среднем по салонам: — средний чек вырос на 15%; — оперативная перезапись — на 15 процентных пунктов; — конверсия из обращения в запись — почти на 23 процентных пункта; — продажи домашнего ухода в салонах с сопоставимыми данными увеличились на 77,5%. Подробные результаты каждого участника вы увидите в карточках. Но для меня за этими цифрами особенно важна работа самих собственников. Они не ждали, что сотрудники однажды сами начнут работать иначе. Руководители начали менять систему управления: — внедрили KPI и пятиминутки; — стали считать обращения и конверсию в запись; — начали контролировать повторную запись; — выстроили работу с потерянными клиентами; — обучили команду услугам и продуктам салона; — стали регулярно давать сотрудникам понятную обратную связь. Мы целенаправленно влияли на те показатели, от которых зависит результат бизнеса: средний чек, конверсию, перезапись, дополнительные продажи, домашний уход, возврат клиентов и качество работы администраторов. И всё это — без агрессивных продаж и давления на клиента. Мы создавали здоровую систему, в которой каждый сотрудник понимает свою роль, а продажа становится продолжением заботы. У каждого руководителя была своя точка старта, своя команда и своя экономика. Поэтому результаты у всех разные. Но я искренне радуюсь за каждого собственника, который не просто прошёл обучение, а начал внедрять, разговаривать с командой, принимать решения и менять свой бизнес. Потому что человеку нужен человек.❤️ Даже сильному руководителю важно, чтобы рядом был наставник, который поможет увидеть слабые места, не распыляться и пройти путь изменений последовательно — без гонки и лишнего стресса. 9-й поток и месяц поддержки завершены. И сегодня я с гордостью делюсь результатами руководителей, которые своими руками начали создавать более сильную, понятную и здоровую систему в своём бизнесе. Все цифры — в карточках выше 👆