🫶«Приведи друга»: как крепкая дружба обернулась пополнением в штате Серпуховской больницы
🫶«Приведи друга»: как крепкая дружба обернулась пополнением в штате Серпуховской больницы Порой самые важные кадровые решения рождаются вовсе не в отделах кадров, а за чашкой чая между старыми друзьями. Именно так случилось в Серпуховской больнице, где программа «Приведи друга» в очередной раз доказала свою эффективность — на этот раз благодаря врачу-ортопеду-травматологу Андрею Жукову. 👨⚕️Андрей работает в хирургическом стационаре нашей больницы с 2022 года. За это время он успел зарекомендовать себя как настоящий профессионал: ответственный, вдумчивый, постоянно повышающий квалификацию и осваивающий новые методики диагностики и лечения. Но помимо профессиональных качеств, у Андрея есть ещё одно ценное умение — видеть потенциал в людях и не бояться рекомендовать их туда, где они действительно нужны. 👩⚕️Узнав о программе «Приведи друга», Андрей не раздумывал долго. Он вспомнил о своей знакомой — талантливом детском эндокринологе Анне Орловой, чьих профессиональных качеств оказалось более чем достаточно, чтобы закрыть давно ожидаемую вакансию в поликлиническом отделении №7. Специальность Анны Орловой особенно ценна: детский эндокринолог — это врач, в котором нуждаются многие семьи, но найти квалифицированного специалиста подобного профиля не так просто. Теперь маленькие пациенты и их родители могут получить необходимую помощь, не выезжая за пределы города — и всё это благодаря простому дружескому совету и рабочей программе, которая объединяет тех, кто искренне заботится о развитии больницы. ✔️Механика программы «Приведи друга» проста и прозрачна: сотрудник, порекомендовавший нового специалиста, получает денежную премию, размер которой зависит от специальности, категории и стажа привлечённого коллеги — вплоть до 128 000 рублей. Выплата производится в два этапа: первая половина — сразу после трудоустройства нового сотрудника, вторая — спустя три месяца успешной работы. Таким образом, программа мотивирует не просто «привести» специалиста, а помочь ему по-настоящему прижиться в коллективе. Если у вас, как и у Андрея, есть на примете талантливый коллега — присоединяйтесь к программе «Приведи друга»! Возможно, именно ваша рекомендация станет следующей историей успеха. #здравоохранениеПодмосковья #здравоохранениеСерпухов #Серпуховскаябольница