➡️Вакансия: Ищем зама HRD по C&B — 14 сентября 2026 г. в 15:30:02.475
➡️Вакансия: Ищем зама HRD по C&B Ищем сильного HR-лидера, который возьмёт на себя развитие направления Performance Management & Compensation & Benefits и руководство командой C&B. В фокусе роли — развитие системы KPI и вознаграждения, бюджетирование расходов на персонал, а также автоматизация HR-процессов в тесном взаимодействии с бизнесом, Finance, IT и Data. Нам особенно интересны кандидаты с опытом работы HRD / Deputy HRD или на руководящих позициях в C&B и Performance Management в банковской сфере, которые: — внедряли или существенно меняли системы KPI и мотивации; — понимают бизнес-модель банка и финансовые показатели; — имеют опыт автоматизации HR- или управленческих процессов; — умеют работать с руководителями бизнес-направлений и топ-менеджментом; — готовы брать ответственность за развитие функционального направления. В первый год предстоит сформировать дорожную карту развития C&B и Performance Management, унифицировать подходы к KPI и запустить приоритетные проекты по автоматизации. 📩 Если вам интересна эта роль, направляйте резюме и сопроводительное письмо на a.karimova@ipakyulibank.uz Будем рады познакомиться с профессионалами, готовыми вместе с Ipak Yuli Bank развивать современные подходы к управлению эффективностью и вознаграждением.