Сотрудник вправе отказаться устанавливать рабочее приложение на личный телефон — 17 сентября 2026 г. в 14:36:17.052
Сотрудник вправе отказаться устанавливать рабочее приложение на личный телефон Работодатель может обязать сотрудников пользоваться корпоративным мессенджером или другим сервисом для работы. Но требовать установить его именно на личный смартфон нельзя, если компания не обеспечила необходимые условия Сотрудник не обязан предоставлять личный смартфон для выполнения рабочих задач и устанавливать на него корпоративные приложения. Об этом «Клерку» рассказала доцент Финансового университета при Правительстве РФ Наталия Козьякова. По ст. 22 ТК РФ работодатель должен обеспечивать сотрудников оборудованием и другими средствами, которые нужны для исполнения трудовых обязанностей. Поэтому компания может установить обязательный канал рабочей связи, но должна предоставить техническую возможность им пользоваться. Например, выдать корпоративный смартфон или ноутбук. 💚 Подписаться на нас в МАХ #приложение #телефон