Задержка зарплаты — нарушение прав: какая ответственность грозит работодателю
Задержка зарплаты — нарушение прав: какая ответственность грозит работодателю Департамент труда и социального развития Администрации города Шахты особо подчёркивает: задержки выплаты заработной платы недопустимы — это серьёзное нарушение прав работников, которое влечёт за собой ответственность для работодателя. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, зарплату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретные даты выплат фиксируют в Правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. При этом аванс (выплата за первую половину месяца) должен быть перечислен не позднее 15–16 числа текущего месяца. Окончательный расчёт производят в установленный срок, но не позже чем через 15 календарных дней после окончания периода, за который начислена зарплата. Отпускные обязаны выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. #закон #зарплата #работа #работник