Опыт шахтинского ЦСО № 1 представили на федеральном уровне
Опыт шахтинского ЦСО № 1 представили на федеральном уровне В Государственном Кремлёвском дворце прошло масштабное федеральное событие — V Съезд специалистов по охране труда, посвященный цифровой трансформации и новой экономике безопасности. Мероприятие, организованное группой «Актион», объединило более пяти тысяч экспертов со всей страны. Социальную сферу нашего города на съезде представляла Ольга Мельник, специалист по охране труда МБУ г. Шахты «ЦСО № 1». В отличие от промышленных предприятий, учреждения соцзащиты имеют свою уникальную специфику. Здесь вопросы безопасности тесно связаны с профилактикой психоэмоционального выгорания персонала, созданием безбарьерной среды для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья, а также организацией защищенных условий труда при выездах на дом к подопечным. В рамках деловой программы Ольга Мельник погрузилась в изучение передовых отраслевых трендов. Особый интерес вызвали инструменты цифровой трансформации: автоматизация и электронный документооборот помогают избавиться от рутины и сделать рабочие процессы максимально прозрачными. Не менее важной оказалась тема «экономики безопасности», где эксперты делились методиками расчета стоимости рисков и грамотного обоснования бюджетных трат на создание защищенных условий. Кроме того, шахтинский специалист переняла опыт коллег по адаптации рабочих мест для людей с особыми потребностями и ознакомилась с новейшими технологическими разработками, среди которых VR-тренажеры, системы мониторинга здоровья работников и «умные» средства индивидуальной защиты. Важной частью съезда стала просветительская акция «10 000 шагов к безопасности». Ее главный посыл созвучен с миссией ЦСО № 1: охрана труда — это не просто формальное соблюдение инструкций, а ежедневная внутренняя культура и личная ответственность каждого члена коллектива. Итогом участия в форуме стал комплекс новых идей для шахтинского ЦСО № 1. Уже определены приоритетные направления для модернизации локальной системы охраны труда. Впереди у учреждения большая работа по выстраиванию межведомственного диалога и внедрению лучших федеральных практик, что в конечном счете сделает труд социальных работников Шахт максимально защищенным, современным и комфортным.