«Путь профессионала»: молодые кадры среднего звена — 1 июня 2026 г. в 09:59:26.511
«Путь профессионала»: молодые кадры среднего звена В Шумерлинском медицинском центре уверены, что будущее здравоохранения – это преемственность поколений и поддержка молодых специалистов. Именно поэтому в отделениях учреждения активно развиваются программы наставничества, помогающие начинающим медицинским работникам адаптироваться и расти профессионально. Яркий пример успешного старта – история Антоновой Ксении Сергеевны, процедурной медицинской сестры терапевтического отделения. Ксения Сергеевна после окончания АНПОО «Академия технологии и управления» по специальности «Сестринское дело» проходит свой профессиональный путь под чутким руководством опытных наставников. Во время производственной практики в терапевтическом отделении Ксения Сергеевна быстро нашла общий язык с персоналом, показав себя ответственным и целеустремленным специалистом. Ее стремление учиться и развиваться заметила старшая медицинская сестра отделения, Захарова Людмила Анатольевна и предложила Ксении после окончания учебы выходить на работу в терапевтическое отделение. Людмила Анатольевна, окончив Канашское медучилище в 1985 году, обладает бесценным опытом и готова делиться им с молодыми коллегами. «Наставничество – это не только красивое слово, но и постоянная методичная работа с молодыми кадрами. Передача практических навыков, воспитание в молодых специалистах понимания важности профессии требует и от наставника большого труда и самоотдачи, – отмечает Людмила Анатольевна. – Мы должны не просто научить технике, санпинам и требованиям, но и научить заботиться о пациенте, чувствовать ответственность за их здоровье». Благодаря такому подходу, Ксения Сергеевна с энтузиазмом осваивает новые методики, не боится задавать вопросы и стремится к безупречному качеству медицинской помощи. Вместе с наставником она активно участвует в лечебно-диагностическом процессе, выполняет все назначения врача и быстро находит общий язык с пациентами. Справочно: 2026 год объявлен в Чувашии Годом наставничества в здравоохранении. Созданный на базе Института усовершенствования врачей Республиканский кадровый центр активно работает над решением проблемы кадрового дефицита, повышением престижа профессии и развитием профессиональных компетенций медицинских работников. #ШММЦ #МинздравЧувашии #ПутьПрофессионала