⚖️ Продолжаем серию про драйверы численности. На очереди — юридическая функция. — 9 июля 2026 г. в 03:30:01.581
⚖️ Продолжаем серию про драйверы численности. На очереди — юридическая функция. Обычно они либо совсем не нормируются, либо считаются по бенчмаркам как доля численности функции в общей численности персонала. Но и для юристов можно подобрать драйверы, отражающие реальную трудовую нагрузку. Универсальные драйверы: 🔹 количество договоров в работе (заключение + сопровождение) 🔹 количество судебных дел и претензий 🔹 количество юрлиц в структуре — каждое со своими регуляторными обязательствами Отраслевая специфика добавляет существенные нюансы. В FMCG юристов нагружают торговые марки, дистрибьюторские и лицензионные соглашения. В банках картину определяют количество кредитных договоров и обеспечительных сделок, а также предписания и запросы регулятора. 📌 Как и в случае с бухгалтерией — это примеры, не рецепт. В вашей компании ключевым драйвером может оказаться что-то совсем другое: например, количество M&A-сделок или регуляторных сертификатов. Важно найти именно тот показатель, который объясняет реальную загрузку ваших юристов. А что в вашей практике больше всего влияет на численность юридического блока?