СП

Сидоркина про организационный дизайн

Бизнес · 29 мая 2026 г.

Открыть канал в MAX

🚀 Вчера стартовал мой онлайн-практикум по разработке драйверной модели. Группа набрала...

🚀 Вчера стартовал мой онлайн-практикум по разработке драйверной модели. Группа набралась даже немного больше, чем я планировала — от некоторых компаний по несколько участников, и много тех, кто решил осваивать этот инструмент самостоятельно. И всё верно. Владение современными инструментами нормирования труда, планирования и обоснованного расчёта численности не просто делает нас профессиональнее — оно повышает нашу стоимость на рынке труда. Моя практика показывает: вложения в себя, в рост собственной компетентности — это то, что окупается сторицей (лично в моём случае — в разы) и весьма быстро. Поэтому, если вы сомневаетесь, стоит ли идти учиться, — почти всегда стоит 💡 А сейчас самое время сказать, что через месяц с небольшим стартует наш с Оксаной Усачевой третий интенсив в годовой серии — на этот раз посвящённый бюджетированию затрат на персонал. Задача — подготовить вас к осеннему бюджетированию. Чтобы вы подошли к нему не с ощущением «опять этот головняк», а с чёткой методологией и инструментами в руках 💼 📅 Даты: 5 июля и 12 июля — два воскресенья по 4 часа (10:00–14:00), плюс 26 июля — сессия Q&A (2 часа). Онлайн, в Zoom. Что разберём: 🔹 Структуру затрат на персонал и связь с P&L, EBITDA, чистой прибылью 🔹 Методологию бюджетирования — подходы сверху-вниз и снизу-вверх, ZBB vs от факта, гибкий и фиксированный бюджеты 🔹 Планирование ФОТ, найма, обучения, льгот и высвобождения персонала 🔹 Лайфхаки экономии уже на этапе планирования — без болезненных сокращений 🔹 Защиту бюджета: язык стейкхолдеров, ROI, бенчмарки, waterfall и готовые скрипты Подробная программа и регистрация — у Оксаны: @oks_usk (или отметьтесь в комментариях, мы с вами свяжемся) И, по уже сложившейся традиции, мы с Оксаной проведём серию бесплатных эфиров, посвящённых бюджетированию затрат на персонал 🎙️ Первый запланирован на 8 июня (понедельник) в 18:30. А тему эфира - определите сами! Коллеги, накидайте в комментариях, что сейчас для вас важно и актуально в теме HR-бюджета — сформируем программу эфира под ваш запрос.