В субботу традиционно принимала защиты дипломных проектов у выпускников очередного пото... — 14 июля 2026 г. в 03:30:02.424
В субботу традиционно принимала защиты дипломных проектов у выпускников очередного потока программы Top Career "Директор по организационному развитию" (по итогам программы, кстати, выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, так что все серьезно). В этот раз было особенно много работ, посвященных трансформации организационной структуры. Таково веяние времени. Даже те организации, где традиционно все было хорошо с деньгами, в последние годы начали их считать и заниматься эффективностью. Почти все - реальные кейсы предприятий, либо уже реализованные, либо в процессе. Некоторые работы студенты делали прямо, что называется "с колес", применяя сразу в работе те инструменты, которые осваивали на курсе. Основное, для чего организации проводят оргтрансформации: 🔹 Оптимизация нормы управляемости и количества уровней управления для повышения скорости принятия решений и разгрузки руководителя от операционки. 🔹 Оптимизация численности персонала и повышение производительности труда. 🔹 Подготовка компании к масштабированию бизнеса. В наших выпускниках я уверена. Они уже умеют делать такие сложные проекты. И здорово, что профессионалов в нашей области становится все больше (не без моего участия! 😎)