Миф: «В США берут только гениев из FAANG»
Миф: «В США берут только гениев из FAANG» Давайте честно: если бы все вакансии закрывались только выходцами из Google и Meta, экономика США встала бы завтра утром. Компании ищут «адекватных профессионалов». Им не нужен гений, который будет токсичным или уйдет через месяц. Им нужен человек, который закроет их головную боль, будет соблюдать дедлайны и адекватно общаться в Slack. Твой потенциал часто важнее, чем строчка о работе в гиганте. Перестань сравнивать себя с топ-1% индустрии. Твоя цель — найти компанию, где твой уровень будет «золотой серединой». Сохраняй пост, чтобы не забывать: ты ценен уже сейчас.
1 095 просмотров