Синдром самозванца: почему ты «недостаточно хорош» для рынка США
Синдром самозванца: почему ты «недостаточно хорош» для рынка США Знакомо чувство, когда открываешь вакансию, видишь список требований и думаешь: «Ой, нет, это точно не для меня, я еще не дотягиваю»? У меня для тебя новость: это не ты недостаточно хорош, это твой внутренний критик пересмотрел мотивационных роликов. В США нанимают не за «идеальное соответствие 100% пунктов», а за потенциал и умение решать задачи. Если у тебя есть 60% навыков — подавайся. Давай договоримся: сегодня ты делаешь один отклик на вакансию, где чувствуешь себя «самозванцем». Страшно? Да. Но именно так делается карьерный рывок. Напиши в комментариях, какой навык сейчас кажется тебе «слабым местом»?
819 просмотров