Почему «опыт в СНГ» — это твой главный актив?
Почему «опыт в СНГ» — это твой главный актив? Часто слышу: «Надо ли удалять опыт работы в локальных компаниях из резюме?». Ответ: ни в коем случае! Рынок США ценит «grit» — упорство и умение добиваться результата при ограниченных ресурсах. Твой опыт решения проблем в условиях, где «все горит», — это то, чего часто не хватает американским специалистам из крупных корпораций. Учись «продавать» свой опыт через результаты (цифры, кейсы, сэкономленные деньги), а не через название компании. Ты — ценный специалист, просто нужно научиться говорить на языке работодателя. Какой навык из вашего прошлого опыта кажется вам наиболее «продаваемым»?
1 196 просмотров