Уголовное дело против сотрудника не исключает административной ответственности работода...
Уголовное дело против сотрудника не исключает административной ответственности работодателя ➡️ Директор общества перевел с личной банковской карты ведущему инженеру другой организации 50 тыс. руб. в качестве незаконного вознаграждения. Деньги предназначались за внесение в акт приостановки работ ложных сведений об устранении нарушений, чтобы возобновить работы без реального исправления недостатков. Внутреннее расследование заказчика и проверка прокуратуры вскрыли этот факт. Позиция нарушителя: работники фактически устранили нарушения, поэтому инженер законно возобновил работы и не совершал незаконных действий в интересах общества. Полномочия инженера не распространялись на применение штрафных санкций или расторжение договора – такие решения принимало другое подразделение заказчика. Директора привлекли к уголовной ответственности. Аргументы госоргана: сотрудники заказчика, внутреннее расследование и материалы уголовного дела в отношении инженера подтверждают вину общества. Фактически работники не устранили нарушения, возобновление работ оказалось незаконным, а инженер получил деньги за внесение ложных сведений в акт. Сам директор общества уведомил заказчика о факте вымогательства, что свидетельствует о его осведомленности о неправомерности передачи денег. Решения судов: мировой судья и районный суд признали общество виновным по части 1 статьи 19.28 КоАП и назначили штраф 500 тыс. руб. с учетом статьи 4.1.2 КоАП как субъекту МСП. Кассационный суд оставил решения без изменения. ⚖️ Верховный суд отклонил жалобу директора, указав, что материалы дела опровергают его доводы, а должностная инструкция инженера прямо включала полномочия как приостанавливать, так и возобновлять работы. Действия директора не были его личной инициативой, так как имелась экономическая заинтересованность общества в получении допуска к работам. Наличие уголовного преследования в отношении директора не препятствует привлечению к административной ответственности юридического лица. Реквизиты: постановление Верховного суда от 08.07.2025 по делу № 69-АД25-6-К7. Рекомендация от экспертов Системы Юрист — в карточке ⬆️ Статья 19.28 КоАП – одна из самых опасных для бизнеса: штрафы по ней могут исчисляться миллионами, а к ответственности привлекают не только за прямые указания, но и за действия сотрудников, о которых руководство могло даже не знать. Суды при этом оценивают не формальные документы, а реальные обстоятельства: занимал ли работник руководящую должность, действовал ли он в интересах организации и пыталась ли компания предотвратить нарушение. ↖️ Больше кейсов о штрафах для компании за взятки сотрудников найдете в обзоре Системы Юрист. Подписчикам канала открыли гостевой доступ к обзору практики на три дня ➡️ #кейсы ⚪️ Система Юрист в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX