Иногда работу получает... не самый сильный кандидат — 22 июля 2026 г. в 09:02:40.287
Иногда работу получает... не самый сильный кандидат Недавно снова перечитывала свои старые материалы про поиск работы. И поймала себя на одной мысли. Мы очень много времени уделяем тому... как написать резюме. как оформить портфолио. как сделать отклик. Но почему-то почти никто не учит самому важному этапу. Собеседованию. А ведь именно там часто все и заканчивается. Я видела десятки ситуаций, когда человек отлично писал. Выполнял сильное тестовое. Но после разговора компания выбирала другого кандидата. Почему? Потому что знания — это только половина успеха. Вторая половина — умение спокойно общаться, доносить свою ценность и отвечать на неудобные вопросы. И этому тоже можно научиться. Причем без актерского мастерства. Без «продажи себя». Без заученных скриптов. Просто понимая, что именно хочет услышать работодатель. Поэтому в пятницу, 24 июля, в 12:00 (МСК) проведу эфир: «Как пройти собеседование так, чтобы получить оффер от компании» Покажу, как подготовиться к интервью так, чтобы чувствовать себя намного увереннее. Даже если опыта пока немного. Если планируете искать работу или клиентов в ближайшие месяцы — очень рекомендую быть. Ссылка на эфир будет в нашем клубе: https://t.me/+l8lyEPkv8UZhZGNi