√248. Зарплата председателю зимой: платить или нет, если он «спит»?
√248. Зарплата председателю зимой: платить или нет, если он «спит»? Вопрос от подписчика: Председатель и бухгалтер получают зарплату круглый год, хотя зимой фактически ничего не делают. СНТ — сезонная организация. Можно ли законно прекратить выплаты на зимний период или уменьшить их? Разбираем разницу между трудовым договором и вознаграждением, обязанности председателя зимой и алгоритм изменения условий оплаты через общее собрание. Юридический статус выплат: трудовой договор или вознаграждение? Полномочия председателя СНТ действуют круглый год, а размер и порядок выплат зависят от того, оформлены ли отношения как трудовые или как вознаграждение по решению общего собрания. Если есть трудовой договор: Если с председателем заключен трудовой договор, а с бухгалтером — отдельный трудовой договор, просто прекратить выплату зимой нельзя. Сезонность СНТ не является основанием для отмены зарплаты. Если работа по трудовому договору временно приостановлена, оформляется простой. По ст. 157 ТК РФ он оплачивается не менее чем в размере двух третей среднего заработка при простое по вине работодателя или не менее двух третей оклада, если причины не зависят от сторон. Если есть вознаграждение по решению собрания: Если председатель получает не зарплату, а вознаграждение по решению общего собрания, именно собрание определяет размер, порядок и период выплат. Здесь возможны разные модели: – выплата только в сезон; – выплата круглый год; – иной порядок, если он прямо закреплен решением общего собрания и сметой. Если в решении написано «ежемесячно весь год», платить нужно весь год. Если указано, что выплата идет только в период с апреля по октябрь, то именно так и надо платить. Обязанности председатель отвечает зимой По ФЗ № 217-ФЗ председатель действует без доверенности от имени СНТ, представляет товарищество в банке, органах власти и перед контрагентами. Даже зимой у него остаются задачи: – подготовка сметы и отчета; – созыв и подготовка общего собрания; – рассылка уведомлений; – работа с банком и договорами; – контроль за общим имуществом и реагирование на аварийные ситуации. Что могут сделать члены СНТ Если председатель реально не исполняет обязанности, это вопрос не «спячки», а ненадлежащего исполнения полномочий. Тогда члены СНТ могут: – запросить устав, протоколы и смету; – зафиксировать отсутствие работы; – инициировать внеочередное общее собрание; – изменить условия выплат или досрочно прекратить полномочия председателя. Помните: Платить зимой нужно, если это трудовой договор или если так прямо установило общее собрание. Изменить выплаты можно только через установленную законом процедуру: простой по ТК РФ, изменение штатной модели или новое решение общего собрания СНТ. ⚖️ Опора на закон: ФЗ № 217-ФЗ (ст. 17, 19); ТК РФ (ст. 157). Данный материал носит информационный характер и не заменяет юридическую консультацию.