При сокращении штата или ликвидации предприятия особенно важно знать Трудовой кодекс. Н... — 24 мая 2026 г. в 23:53:00.709
При сокращении штата или ликвидации предприятия особенно важно знать Трудовой кодекс. Например: ✅ предупредить об увольнении по этим причинам должны за два месяца; ✅ некоторые категории работников вообще нельзя сократить — например, женщин в декрете, беременных или с ребенком до трех лет. Еще больше информации — в карточках.
154 просмотров