❓Сохранится ли право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае вы... — 15 апреля 2026 г. в 08:48:05.301
❓Сохранится ли право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае выхода на работу? Коротко: да. Работающий родитель продолжит получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он в период отпуска: ✅ выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) ✅ работает у другого страхователя (в том числе, на указанных выше условиях) 👪Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается одному члену семьи. Это может быть мама, папа или другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком и находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Право на пособие имеют работающие граждане России, а также иностранные граждане (в зависимости от своего статуса нахождения на территории РФ). 💳Отделение СФР по Новгородской области выплачивает пособие в размере 40% от среднего заработка за предыдущие два года. 📈В 2026 году оно может быть от 10 669,64 руб. до 83 021,18 руб. в месяц. Напомним, что при рождении ребенка семья имеем право на единовременное пособие. #СФРновгород #пособия