💼 Ежегодно работодатели могут частично компенсировать свои расходы на охрану труда чер... — 13 июля 2026 г. в 07:10:00.501
💼 Ежегодно работодатели могут частично компенсировать свои расходы на охрану труда через СФР. ⛑ Возмещению подлежат затраты на улучшение условий труда, сокращение профзаболеваний и санаторно-курортное лечение льготных категорий работников. 📊 В 2026 году 233 работодателя уже получили такую поддержку от Отделения СФР по Республике Марий Эл. 🔹 Какие меры можно компенсировать? 17 видов мероприятий, включая: ✔️ медосмотры ✔️ спецодежда и средства защиты ✔️ санаторно-курортное лечение для сотрудников во вредных условиях, предпенсионеров и пенсионеров. Полный перечень. 🔹 Размер возмещения: 🔸 до 20% от страховых взносов за прошлый год 🔸 до 30% — если средства направлены на санаторно-курортное лечение предпенсионеров. 🔹 Как оформить? До 1 августа подайте заявление через личный кабинет организации на Госуслугах с планом финансового обеспечения предупредительных мер. 🔹 Отчётность: До 15 ноября предоставьте отчёт о фактических расходах и подтверждающие документы. 🔹 Когда поступят средства? В течение 15 рабочих дней после сдачи отчётности. ⚠️ Важно: у организации не должно быть задолженностей по взносам, пеням или штрафам. #СФР #МарийЭл #страхователи