🥇 В России утверждён «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» – системный... — 4 сентября 2026 г. в 13:00:03.252
🥇 В России утверждён «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии» – системный набор мер для работодателей, который рекомендован к внедрению в регионах. 🔖 В Подмосковье его начали применять с января. ➡️ Цель – поддержать семьи сотрудников, повысить мотивацию к рождению детей и укрепить традиционные ценности. 📋 В стандарт входит: ✔️ Корпоративный семейный капитал – выплата 1 млн ₽ при рождении третьего и каждого последующего ребёнка. ✔️ ДМС для детей многодетных работников – компенсация не менее 50% стоимости полиса. ✔️ Дополнительные оплачиваемые отпуска – 5 дней при рождении ребёнка и 1 день в начале учебного года для родителей первоклассников. ✔️ Гибкий график – дистанционный, гибридный или индивидуальный режим для беременных и родителей детей дошкольного возраста. ✔️ Помощь с образованием и отдыхом – организация детских комнат на предприятиях, компенсация летнего отдыха для детей многодетных (не менее 50%), оплата дополнительного образования, профориентационные мероприятия. ✔️ Укрепление семейных ценностей – благодарственные письма родителям работников, корпоративные семейные мероприятия, чествование трудовых династий, использование образа многодетной семьи в рекламе. ➕ К системе присоединились уже 715 организаций, охватив поддержкой 1,3 млн работников. В некоторых компаниях выплаты при рождении ребёнка достигают 1 млн ₽. 📚 Будьте в курсе новостей социальной сферы. Читайте новости там, где удобно: МАХ, Вконтакте, Телеграм.