⚡️С 1 сентября 2026 года работодатели не смогут устанавливать испытательный срок при пр...
⚡️С 1 сентября 2026 года работодатели не смогут устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщинам, воспитывающим детей до трех лет Ограничение также распространяется на иных лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери. Работодателям необходимо заранее подготовиться: просмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты на предмет упоминания испытательного срока, а также запрашивать у соискательниц сведения о детях. @ysiaru
106 просмотров