💼 Больше свободы — больше работы
💼 Больше свободы — больше работы Исследования показывают, что работники с высокой степенью автономии с трудом отключаются от работы в конце дня. Когда человек сам контролирует процесс, ответственность не укладывается в рамки рабочего времени и следует за сотрудником домой. Опрос, с участием 40 предпринимателей показал, что проблема усугубляется, когда работа становится частью идентичности. Одна из участниц рассказала, что регулярно лежит без сна, не в силах перестать думать о задачах: «В 11 вечера я думаю, может, мне стоит поработать ещe полтора часа?» Другая призналась, что чувствует вину, когда отделяет работу от остальной жизни. Удаленная работа усугубляет эффект. Когда тебя не видят в офисе, приходится доказывать вовлеченность альтернативными способами, например, быстрыми ответами на сообщения, присутствием онлайн и дополнительными проектами. Аргументы о «праве на отключение» не работают, потому что защищают от внешнего давления, но ничего не могут сделать с внутренним.