💡 Самозанятые и какие есть нюансы — 27 июня 2026 г. в 06:44:17.236
💡 Самозанятые и какие есть нюансы Сейчас работа с бизнесом, который привлекает самозанятых, выходит на новый уровень. Налоговая уже не смотрит просто на наличие договора и актов - она читает фактическое содержание ТЗ. Формулировки в духе «оказание услуг» без конкретного результата больше не работают. К сожалению, сервисы для упрощения документооборота с самозанятыми, которые так полюбил бизнес, лишь создают ощущение налоговой безопасности. Но на практике они автоматизируют выплаты, но никак не защищают от переквалификации отношений в трудовые. А по факту если отношения признают трудовыми, то с выплаты в 100 000 рублей → могут доначислить ещё ~80 000 сверху. С такими кейсами мы уже работаем. Но, конечно, дешевле в моменте вести налоговое сопровождение работы с самозанятыми - с проверкой ТЗ, договоров и формулировок - чем потом закрывать доначисления на десятки миллионов. Использование платформы для расчетов с самозанятыми не защищает бизнес от переквалификации отношений в трудовые См. дело А40-42823/25 Налоговая прекрасно видит такие схемы, анализирует фактический характер сотрудничества и при наличии признаков трудовых отношений доначисляет НДФЛ и страховые взносы. В итоге бизнес не только не получает ожидаемую защиту, но и несет дополнительные расходы: помимо доначислений, штрафов и пеней, приходится отдельно оплачивать услуги самой платформы. Если вы хотите работать с самозанятыми и действительно экономить 37% с каждой выплаты (13% НДФЛ + 30% страховые взносы - 6% налог на профессиональный доход), к этой модели нужно подходить внимательно. Формальное подключение платформы не решает проблему. Значение имеет то, как в реальности выстроены отношения с исполнителем. Или как мы их показываем налоговой. Налоговый Консультант Компании "Торговая Динамика"