❓ Добрый день. Я являюсь сотрудником отдела охраны, работаю на ПУТСО. Мой график ночной... — 16 июня 2026 г. в 13:00:01.321
❓ Добрый день. Я являюсь сотрудником отдела охраны, работаю на ПУТСО. Мой график ночной смены с 18:00 до 9:00 с перерывом на ужин 23:20 до 00:00 т.е возможность "подремать", отсутствует. С ночной смены нам сообщили, что нужно прибыть в 13 часов на занятия. Ладно бы привлекли сразу, а тут нужно ехать домой, спать от силы два часа, а потом снова на работу. В общем поставила будильник, проснулась в голове все кружит, встать с кровати нет сил, в общем решила не идти. Теперь заместитель начальника по охране хочет привлечь меня к ответственности. Какой вид наказания он может применить и законно ли это? Есть определённый перечень, по которым сотрудника привлекают, вне зависимости от графика службы, входит ли в этот перечень занятия? ‼️ Служебно-боевая подготовка сотрудников организуется в рабочее время, учет занятий ведется в специальных журналах. О каком объяснении может идти речь? Если бы вас после смены оставили на служебную подготовку, то это было бы законно при установлении вам ненормированного служебного дня. А в данной ситуации должен быть издан приказ о привлечение к работе (занятиям по служебной подготовке) в ваш выходной день с компенсацией. Вы с приказом можете согласиться, а можете отказаться, это ваше право. Так и пишите в объяснении. Такого-то числа в такое-то время у меня был выходной день. А служебная подготовка проводится в рабочее время в соответствии с вышеуказанным приказом. И потому я ничего не нарушила.