❓ Здравствуйте. Помогите разъяснить. Находился в отпуске, написал рапорт и отправил зак... — 23 июня 2026 г. в 13:00:04.821
❓ Здравствуйте. Помогите разъяснить. Находился в отпуске, написал рапорт и отправил заказным письмом. Письмо пришло 24 января в учреждение. Спустя 30 дней мне говорят твой рапорт не подписан начальником отдела и начальником учреждения. Мне теперь идти к начальнику и подписывать нужно? Я изначально избегая этих всех разговоров и убеждений, решил отправить рапорт почтой. ‼️ ЗАЧЕМ? Есть статья 87 ФЗ-197, в ней написано: 1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Вы направили рапорт. Считаете дни не с подписи начальника, а с даты поступления в учреждение, с даты регистрации рапорта. Вас не должно беспокоить, подписал начальник ваш рапорт или нет. У начальника нет права отказать вам в увольнении или уволить за пределами 30 дней. 3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе прекратить исполнение служебных обязанностей при условии выполнения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 92 настоящего Федерального закона. Срок истек, вас не уволили и вы имеете право не выходить на службу, только направив жалобу в управление и прокуратуру с предоставлением доказательств И вот она вишенка на торте 7. В случае, если по истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе контракт не расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, действие контракта продолжается на прежних условиях. Простыми словами, если вы в последний день уведомления не прибыли в кадры и не потребовали произвести расчет и выдать трудовую книжку, то значит вы передумали увольняться... Есть статья 92 ФЗ-197, в ней все четко прописано, что должны сделать вы и что должен сделать начальник.