Отпуск с последующим увольнением на пенсию...
Отпуск с последующим увольнением на пенсию... Давайте обсудим!!! У сотрудника, к примеру, основной отпуск по графику в июле. Он решил уволиться из УИС с правом на пенсию, так как имеет льготную выслугу 20 лет. Он пишет рапорт на отпуск с последующим увольнением из УИС и ему отказывают, мотивируя тем, что сотрудник обязан уведомить об увольнении за 30 дней...АБСУРД... 📌Полный алгоритм действий размещен в закрытой группе «Союз сотрудников ФСИН-практика». Кому интересно, присоединяйтесь: vk.com/practicfsin
287 просмотров