Уважаемые читатели, предлагаем вашему вниманию новый дайджест писем Минфина России и ФН... — 29 июля 2026 г. в 07:42:36.502
Уважаемые читатели, предлагаем вашему вниманию новый дайджест писем Минфина России и ФНС России по налоговым вопросам (дайджест № 4). Главное в этом дайджесте: 1️⃣ Аренда майнинговой инфраструктуры и вычислительных мощностей для майнинга Мнение ФНС России Аренда майнинговой инфраструктуры и вычислительных мощностей для майнинга облагается НДС в России. Экспертный комментарий нашей практики Иностранные лица не могут быть майнерами в РФ, но могут покупать у российских провайдеров вычислительную мощность и такие продажи облагаются НДС. При этом такие иностранные лица не обязаны платить налог на прибыль и НДФЛ с полученных при майнинге цифровых валют, так как они формально не майнеры в России. В аналогичной ситуации российские майнеры платят налог на прибыль или НДФЛ. Очевидно несовершенство правового регулирования этого вопроса в части налога на прибыль и НДФЛ и создание преимуществ иностранным лицам. Нужно признавать иностранных покупателей вычислительной мощности майнерами в России. 2️⃣ Обложение страховыми взносами расходов на медицинские услуги Мнение Минфина России Следует различать платежи по договорам на оказание медицинских услуг и платежи для возмещения медицинских расходов работников. Компенсационные выплаты подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты в рамках трудовых отношений. Экспертный комментарий нашей практики Формально Минфин России прав и компенсация медицинских расходов работнику не тождественна оплате организацией за работника медицинских услуг. Но в данном случае нарушается принцип экономического основания налогообложения - порядок платежа за медицинские услуги (напрямую организацией или через компенсацию работнику) не может быть основанием для различного налогообложения. Минфину РФ стоило бы не только дать формальный ответ о отсутствии льготы, но и заняться инициированием поправок в НК РФ, распространив льготу и на компенсации медицинских услуг работникам. Это способствовало бы достижению цели льготы - поддержания здоровья работников за счет работодателя.